Если работник имеет возможность уйти в отпуск на майские праздники, выгоднее брать его в период со 2 по 8 мая. Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на директора юридической практики в SuperJob Александра Южалина. В этом случае работник получит большие выплаты, чем если бы он просто продолжал работать в эти дни с учетом общего графика выходных и праздников.
Эксперт пояснил, что в этом году 2, 3, 7 и 8 мая являются неоплачиваемыми днями. Однако ушедшему в отпуск работнику они будут оплачены по-среднему. Таким образом, за месяц работник получит больше, чем если бы он просто продолжал работать и отдыхал по общему графику.
Ранее «Санкт-Петербург.ру» сообщал, что петербуржцы стали чаще задумываться о подработке. Каждый пятый горожанин уже нашел дополнительный заработок.