Жителей Петербурга заверили, что дома не перестанут прогревать вплоть до 9 мая
ЗакС Петербурга внес в Госдуму законопроект о штрафах до 500 тысяч рублей за рекламу интимных услуг
Петербуржцам рассказали, когда начнется период отключения горячей воды
Призывникам в Петербурге начали отправлять повесткиВ Петербург пришел дефицит рабочих специальностей. Самые востребованные сегодня вакансии не находят своего соискателя.
Последние десятилетия получать рабочие специальности считалось не престижно и не перспективно. Ниша опустела — квалифицированные рабочие для работодателя на вес золота. На одну открытую вакансию - не более одного резюме. А для закрытия потребности компаний в квалифицированных рабочих кадрах в среднем на одну вакансию должно приходиться не менее 2-3 резюме. Ситуация остается критической. При этом сегодня в Петербурге категория "Рабочий персонал" входит в топовую десятку с наибольшим количеством предложений работы, об этом сообщают HR-аналитики портала Head Hunter.
Эксперты отмечают, что в первом полугодии 2013 года петербургским работодателям больше всего требовались разнорабочие. На них пришлось 11% вакансий. Также большим спросом пользовались комплектовщики, электрики, операторы станков, грузчики, механики и слесари - по 9% от общего количества вакансий категории рабочие специальности.
Средний уровень предлагаемой заработной платы для этой категории работников в Санкт-Петербурге в первом полугодии 2013 года составил 28 тыс. 500 руб. (на 3% выше прошлогодних показателей). Это, кстати, совпадает с ожиданиями соискателей.
По данным исследователей, наиболее востребованы рабочие специальности среди соискателей - 26-35 лет - 41% от всех размещенных резюме в Санкт-Петербурге в указанной профессиональной сфере.
Последние десятилетия получать рабочие специальности считалось не престижно и не перспективно. Ниша опустела — квалифицированные рабочие для работодателя на вес золота. На одну открытую вакансию - не более одного резюме. А для закрытия потребности компаний в квалифицированных рабочих кадрах в среднем на одну вакансию должно приходиться не менее 2-3 резюме. Ситуация остается критической. При этом сегодня в Петербурге категория "Рабочий персонал" входит в топовую десятку с наибольшим количеством предложений работы, об этом сообщают HR-аналитики портала Head Hunter.
Эксперты отмечают, что в первом полугодии 2013 года петербургским работодателям больше всего требовались разнорабочие. На них пришлось 11% вакансий. Также большим спросом пользовались комплектовщики, электрики, операторы станков, грузчики, механики и слесари - по 9% от общего количества вакансий категории рабочие специальности.
Средний уровень предлагаемой заработной платы для этой категории работников в Санкт-Петербурге в первом полугодии 2013 года составил 28 тыс. 500 руб. (на 3% выше прошлогодних показателей). Это, кстати, совпадает с ожиданиями соискателей.
По данным исследователей, наиболее востребованы рабочие специальности среди соискателей - 26-35 лет - 41% от всех размещенных резюме в Санкт-Петербурге в указанной профессиональной сфере.
