По статистике, со своего первого места работы на пенсию уходит только 2% всех работников. Поиск новой работы люди начинают по различным причинам. Кого-то не устраивает рабочий коллектив, кто-то недоволен окладом. В любом случае, задумываясь о поиске новой работы в Санкт-Петербурге, интересно будет выяснить, какие же профессии здесь пользуются самым большим спросом.
В течение последних нескольких лет самыми востребованными в Питере считались специалисты по продажам. Такие вакансии открывают компании, состоящие из более чем 60 человек. В небольших организациях должность менеджера по продажам часто совмещают с другими. Отыскать работу в Санкт-Петербурге менеджером по продажам, консультантом или продавцом несложно. На такие должности работодатели ищут доброжелательных, грамотных, коммуникабельных и стрессоустойчивых кандидатов, которые свободно владеют компьютером на уровне пользователя.
На втором месте по популярности в северной столице расположены архитекторы и строители. Чтобы трудоустроиться по данным направлениям, очень важно иметь опыт работы. Компании отдают предпочтение специалистам, которые имеют опыт создания успешных проектов различного масштаба. Начинающие инженеры-проектировщики могут рассчитывать на оклад в размере от 30 до 45 тысяч рублей. Более опытные соискатели могут получать до 70 тысяч рублей в месяц.
Третью позицию по популярности занимают представители рабочих специальностей – электрики, сварщики, а также слесари. Не сложно найти работу в Санкт-Петербурге специалистам по ремонту оборудования, токарям и фрезеровщикам.
Отыскать работу в Санкт-Петербурге быстро и без особых усилий можно не только с помощью газет с объявлениями, но и посредством современного портала трудоустройства. Вакансии на нем можно изучать в любое удобное время суток.
Топ-5 самых востребованных специалистов Питера:
-
эксперты в предоставлении услуг и сферы обслуживания;
-
экологи;
-
инженеры;
-
врачи;
-
системные администраторы.
Согласно официальным данным, уровень безработицы в северной столице один из самых низких во всей стране. Но, несмотря на это, уровень конкуренции здесь достаточно высокий, особенно на престижные должности.
Так, отыскать работу в Санкт-Петербурге государственным служащим или чиновником довольно сложно. Уровень конкуренции в данном сегменте достигает 15 человек на 1 вакантное место. Сложно трудоустроиться и экономистам без стажа. На 1 вакансию в таком случае претендует сразу 12 человек.
Рекрутеры отмечают, что Питер нуждается в инженерах. Многие промышленные предприятия готовы взять в штат специалистов даже без опыта работы. Заработная плата в таком случае варьируется от 35 до 60 тысяч рублей в месяц.
Хорошо зарабатывают в Санкт-Петербурге системные администраторы. На эту должность многие фирмы берут студентов последних курсов или же молодых специалистов. З/п этих сотрудников варьируются от 45 до 80 тысяч рублей в месяц и зависят от графика работы.