Реформа центрального аппарата МЧС поможет поднять престиж ведомства

МОСКВА, 23 сентября. /Корр. РИА "Новости"/. Реформа центрального аппарата МЧС России поможет поднять престиж ведомства, считает первый заместитель главы МЧС России Юрий Воробъев. Об этом говорится в поступившем в РИА "Новости" пресс-релизе Управления информации министерства.
По мнению Юрия Воробьева, реформирование центрального аппарата МЧС России должно повысить престиж госслужбы в целом. Подписанный во вторник Указ президента РФ о реформировании центрального аппарата МЧС "имеет принципиальное значение не только для сотрудников министерства, но и для всех работников госслужбы", отмечается в пресс-релизе.
"Дело в том, что в последнее время госслужба стала неконкурентной по отношению к деятельности в акционерных и коммерческих структурах. Это привело к тому, что в последние годы происходит существенный отток профессионалов из центрального аппарата", - заявляет он.
На данный момент некомплект численности центрального аппарата МЧС составляет около 300 человек при общей численности 1037 человек.
"Подобрать профессионалов на зарплату в среднем 8366 рублей мы не можем, при этом госслужащий получает всего около 6 тыс рублей", - отмечает первый замминистра.
Теперь, по его словам, есть возможность направлять больше средств, выделяемых на содержание центрального аппарата /около 200 млн рублей/ на повышение зарплаты. Добиться этого можно будет как путем сокращения численности центрального аппарата, так и путем сокращения других расходов.
"Предполагается, что численность сотрудников центрального аппарата министерства сократится на 50 проц до 570 человек, а зарплата будет увеличена в 1,5-3 раза", - сообщает Воробьев.
Однако, поясняет он, зарплата будет повышаться в зависимости от их профессиональных навыков. Право определять размер зарплаты будет дано министру, который установит порядок управления соответствующим фондом.
Помимо повышения зарплаты в центральном аппарате МЧС России, уже ведется активная работа по улучшению условий труда и созданию систем информационного обмена и внедрению новых информационных технологий.
"Повышение зарплаты, новые технологии и улучшение условий труда - это то, что должно лечь в основу реформы деятельности центрального аппарата МЧС", - подчеркивает Воробьев.
Опыт реформирования центрального аппарата в перспективе будет распространен на все министерство.
"Цель всего реформирования - повысить эффективность российской службы спасения для людей, которые каждый день ждут нашей помощи", - отмечает Воробьев.