Как информирует пресс-служба ведомства, было создано 86 аттестационных комиссий, которые в период с 6 по 28 июля 2011 года рассмотрели материалы в отношении около 32 тыс. сотрудников, из них порядка 30,5 тыс. аттестованы в полицию и другие подразделения внутренних дел.
В частности, более 28 тыс. сотрудников рекомендованы для прохождения службы без ограничений, около 2 тыс. рекомендованы для прохождения службы на один год с учетом достижения предельного возраста пребывания на службе. В отношении 674 сотрудников по различным основаниям (упущения по службе, наличие дисциплинарных взысканий) принято решение рекомендовать к назначению с понижением.
Около 2 тыс. сотрудников представлены к увольнению по сокращению штатов. "Что касается этой категории сотрудников, то вопросы их социальной адаптации, в том числе постановка на учет в центрах занятости, организация переобучения гражданским специальностям возложены на кадровый аппарат Главка и находятся на особом контроле", - подчеркнул Суходольский.
Кроме того, с учетом результатов внеочередной аттестации произведены назначения руководителей территориальных органов районного уровня.
"В ходе аттестации руководителей районного уровня мы придерживались принципа ротации и порядка 70% начальников территориальных управлений и отделов сменили прежнее место службы в рамках такого подхода. В значительной мере ротация коснулась руководителей районных подразделений ГИБДД и лицензионно-разрешительной работы. Проведя такие рокировки, мы ожидаем значительного повышения качества работы данных подразделений, предоставляющих государственные услуги населению", - заметил глава ГУ МВД.
В целом, из 37 территориальных органов (в том числе 19 по городу, с учетом управления полиции на метрополитене, 18 - по области) 12 руководителей продолжают службу в ранее занимаемых должностях, в том числе 8 — по Ленинградской области. Назначены на вышестоящую должность 13 руководителей, 11 начальников перемещено на равнозначные должности для дальнейшего прохождения службы в иные территориальные органы и один руководитель назначен на нижестоящую должность. Освобождены от ранее занимаемых должностей 11 руководителей.
"Окончание аттестации не означает завершение проводимых мероприятий по реформированию. Это первый этап, после чего возможны дополнительная корректировка структурного построения подразделений, пересмотр соотношения численности личного состава, несущего службу в районах. Кроме того, мы пристально будем наблюдать за деятельностью вновь назначенных руководителей, которые уже предупреждены, что оценка их компетентности будет осуществляться через призму конечного результата, то есть качественного повышения эффективности деятельности полиции и роста доверия населения", - подчеркнул руководитель Главка.
Фото: пресс-служба администрации Санкт-Петербурга