Во время рассмотрения кандидатов на работу работодатель не редко интересуется кредитной историей потенциальных подчиненных. В Петербурге кредитной историей кандидатов интересуются в каждой четвертой компании.
Согласно опросу, проведенному специалистами сервиса по поиску работы SuperJob, 16% работодателей проверяют кредитную историю при отборе сотрудников на все позиции и 11% делают это только при отборе на конкретные специальности.
Чаще всего кредитная история вызывает интерес при рассмотрении кандидатов на руководящие должности, позиции, связанные с материальной ответственностью, заключением договоров и организацией поставок.
Среди соискателей сталкиваться с запросом на проверку кредитной истории при приеме на работу доводилось лишь каждому десятому. Также отмечается, что 71% опрошенных полагают, что подобная процедура их миновала.
Ранее Санкт-Петербург.ру сообщал, что психолог Ирина Иванова объяснила, почему конфликты на работе имеют место быть.