В России могут ввести еще один дополнительный сбор с зарплат

Российских работодателей могут обязать страховать сотрудников на случай своего банкротства. Такое предложение содержится в законопроекте, внесенном на рассмотрение Госдумы главой конституционного комитета Совета Федерации Андреем Клишасом. Закон предлагается ввести в действие с 1 января 2017 года.

Читайте также:

Названы самые высокооплачиваемые чиновники в России

Документ гарантирует единовременную выплату работникам банкротящихся компаний задержанных зарплат за три месяца, предшествующих подаче заявления о банкротстве. Выплаты будут производиться из Фонда социального страхования (ФСС), который Клишас предлагает назначить страховщиком.

Размер отчислений автор законопроекта предлагает установить в 0,02% от фонда оплаты труда. В настоящий момент работодатели отчисляют в ФСС 2,9% от фонда оплаты труда до тех пор, пока сумма выплат работнику не достигнет установленного правительством максимума - сейчас это 718 тыс. рублей.

По данным источников РБК в окружении Клишаса, инициатива поддержана администрацией президента.

"При месячной зарплате 34 тыс. рублей (средняя за 2015 год, по данным Росстата) размер отчислений на случай банкротства составит 6,8 рублей в месяц за каждого работника; при зарплате 100 тыс. рублей - 20 рублей в месяц. Поскольку с годовой оплаты труда более 718 тыс. рублей отчисления не платятся, максимальная страховая премия - 143,6 рублей в год", - пишет РБК.

В настоящий момент в РФ обязательными к уплате являются три страховых взноса - в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования, базовые ставки которых составляют 22%, 2,% и 5,1% соответственно.

В начале 2016 года появились сообщения, что правительство планирует вернуть единый социальный налог (ЕСН), который применялся до 2010 года, а затем был заменен на взносы в три страховых фонда. Официальные лица эту информацию не подтвердили.