Екатерина Сальникова возглавила новый совет директоров "Силовых машин"

15 июля 2004 года состоялось первое заседание Совета директоров ОАО "Силовые машины" в новом составе, в который вошли: генеральный директор ОАО "Силовые машины" Евгений Яковлев, заместитель генерального директора по стратегии и корпоративным вопросам ОАО "Силовые машины" Павел Скитович, генеральный директор ХК "Интеррос" Андрей Клишас, директор по корпоративным структурам ХК "Интеррос" Екатерина Сальникова, а также четыре независимых директора - Александр Бранис, Вячеслав Воронин, Норберт Кёниг и Джон Слиман.
По решению Совета директоров, сообщает пресс-служба компании, на должность Председателя Совета директоров была избрана Екатерина Сальникова.
Кроме того, на заседании была утверждена концепция и структура корпоративного управления ОАО "Силовые машины". Данное решение направлено на внедрение в компании международных стандартов корпоративного управления, что приведет к более эффективному управлению компанией, расширению информационной открытости и развитию системы деловой этики.
Концепция корпоративного поведения декларирует, что Общество принимает на себя обязательство развивать корпоративные отношения в соответствии с принципами, обеспечивающими равное отношение к акционерам, владеющим равным числом акций одного типа, включая миноритарных и иностранных акционеров; осуществление Советом директоров Общества стратегического управления деятельностью Общества и эффективный контроль с его стороны за деятельностью исполнительных органов Общества, а также подотчетность членов Совета директоров Общества его акционерам; соблюдение предусмотренных законодательством прав работников Общества, развитие партнерских отношений между Обществом и работниками в решении социальных вопросов и регламентации условий труда и др.
Концепция разработана в соответствии с положениями Кодекса корпоративного поведения, рекомендованного ФКЦБ России, положениями действующего законодательства РФ, а также международными стандартами передовой практики корпоративного управления
Для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов, относящихся к компетенции Совета директоров, и подготовки рекомендаций для него Концепция предусматривает создание при Совете директоров нескольких комитетов: комитет по аудиту, комитет по кадрам и комитет по вознаграждениям.
Концепция и структура корпоративного управления предшествуют внедрению в компании Кодекса корпоративного поведения. Утверждение Кодекса корпоративного поведения планируется до 1 января 2005 года.
Концерн "Силовые машины" - ведущий российский производитель и поставщик оборудования для гидравлических, тепловых, газовых и атомных электростанций, для передачи и распределения электроэнергии, а также транспортного и железнодорожного оборудования. В состав концерна вошли "Ленинградский Металлический завод", "Электросила", "Завод турбинных лопаток", НПО ЦКТИ им. Ползунова (г. Санкт-Петербург); "Калужский турбинный завод" (г. Калуга), а также сбытовая компания "Энергомашэкспорт". Оборудование, произведенное предприятиями концерна, установлено в 87 странах мира. Акции "Силовых машин" обращаются в системе РТС.