Большинство петербуржцев не против работать на руководителя моложе себя
В Петербурге выяснили, сколько человек готовы трудиться под началом руководителя моложе себя, но под определенными условиями. Таких людей оказалось шесть из десяти.

Фото: Pxhere
Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнали, что 60% жителей Северной столицы готовы подчиняться на работе начальству моложе себя. Причем 19% горожан уже работают под началом таких специалистов.
У 6% процентов руководство моложе их больше чем на 10 лет, у 13% — моложе на 5—10 лет. 32% горожан трудятся под началом руководителей примерно своего возраста. У 24% респондентов начальство старше на 5—10 лет, у 15% — более чем на 10 лет.
Наотрез отказались работать с молодыми руководителями 15% петербуржцев. Еще 11% респондентов заявили, что готовы на такие условия только при определенных условиях. Молодой специалист должен соответствовать своей должности, а также правильно распределять работу внутри коллектива и всегда защищать своих подчиненных.