В Госдуме объяснили, кто может потерять в доходах из-за длинных январских выходных
В Госдуме разъяснили, что январские праздники не повлияют на зарплату работников с фиксированным окладом. Однако те, чьи доходы зависят от отработанных часов, могут получить меньше.

Фото: pxhere
Депутат Госдумы Сергей Гаврилов отметил, что для работников с фиксированным окладом январские праздники не скажутся на размере зарплаты. Трудовой кодекс обязывает работодателей выплачивать полную сумму, несмотря на сокращенное количество рабочих дней в месяце. Однако для тех, кто работает с почасовой оплатой или получает доход в зависимости от объема выполненных задач, ситуация будет иной. Их зарплата может быть меньше, если они отработали меньшее количество времени, сообщил телеканал 360.
Гаврилов также уточнил, что работа в праздничные дни оплачивается по повышенной ставке, не менее чем в два раза выше обычного. Что касается авансов, они могут быть ниже из-за сокращенного числа рабочих дней в начале месяца, но итоговая зарплата компенсирует эту разницу.