В Петербурге 22% компаний регулярно нарушают трудовые права работников

В Санкт-Петербурге составили рейтинг самым частых трудовых правонарушений со стороны руководителей компаний. Самым распространенным является задержка или не выплата заработной платы.

В Северной столице лишь 23% компаний соблюдают права своих сотрудников, сообщили HeadHunter Северо-Запад.

Систематически нарушают права работников 22% компаний, а 39% респондентов знают о случаях нарушений.

Наиболее распространенными нарушениями являются:

• Задержка или невыплата заработной платы (32%)
• Непредоставление гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (24%)
• Нарушения режима труда и отдыха (23%)
• Нарушения охраны труда (21%)
• Отказы в заключении трудовых договоров или штрафы (17%)

Представители сферы продаж, науки и образования, а также строительства чаще других сообщают о несправедливом отношении.

Ранее Санкт-Петербург.ру сообщал, что за последний год в городе на Неве нашли около 500 нарушений при оплате труда.