Анализ рынка труда Санкт-Петербурга: где можно найти работу

Согласно информации портала вакансий Trud.com, средний уровень оплаты труда здесь достаточно высокий. Он составляет 37 924 рублей и на целых 12% превышает общероссийскую среднюю заработную плату.

Изменения уровня заработной платы в динамике

Весной 2016 года средняя зарплата в Санкт-Петербурге составляла 36 935 рублей. Стоит отметить стабильную тенденцию к повышению ее уровня в динамике. С начала года прирост средней заработной платы составил 5,9%, а по сравнению с маем 2015 года ее уровень увеличился аж на 15,6%.

Где нужны работники в Санкт-Петербурге

Что касается структуры распределения вакансий по отраслям народного хозяйства, то она является довольно типичной для российской экономики:

• на первом месте находится сфера продаж с весовым уделом 21%;
• более 15% от общего количества открытых вакансий приходится на производство − это рабочие руки для промышленных предприятий и специалисты с техническим образованием;
• к отраслям со стабильно высоким спросом на новых сотрудников относится также медицина, транспорт и автосервис, строительство и сфера информационных технологий − 4-5% вакансий.

К особенностям рынка труда Санкт-Петербурга стоит отнести большое количество вакансий в финансовом секторе: банки и другие финансовые учреждения нуждаются почти в 10 тыс. новых сотрудников, а вот спрос на представителей касты «белых воротничков» достаточно низкий: ни менеджеры высшего звена, ни обычные офисные работники не попали в список десяти популярных отраслей по количеству вакансий.

Анализируя рейтинг наиболее востребованных профессий, можно сделать вывод, что в Санкт-Петербурге делается акцент на реальное производство, продажи и сферу обслуживания. По количеству предложений работы лидирует медицинская сестра - 2 677 вакансий. В то же время стоит отметить и очень низкий уровень предлагаемой заработной платы - всего 25 000 рублей, что меньше за среднестатистическую заработную плату в Санкт-Петербурге на 12 924 рублей. Не удивительно, что в этой отрасли наблюдается постоянная текучесть кадров.

На втором месте по востребованности находится продавец-кассир − 2 575 открытых вакансий, а завершает тройку лидеров уборщик − 2 322 предложения работы по состоянию на май текущего года. Также в ТОП-10 профессий, которые пользуются популярностью на рынке труда Санкт-Петербурга, вошли водители-экспедиторы, инженеры, конструкторы, водители такси, менеджеры по продажам, заместители директоров и универсальные повара.

Ведущими работодателями в анализируемом периоде были преимущественно торговые предприятия: интернет-магазины, продуктовые гипермаркеты и торгово-развлекательные центры. Лидирует среди них интернет-магазин «Евросеть», предлагающий почти 3000 новых вакансий.