Разгильдяйство и непостоянство: петербургские HR пожаловались на зумеров
Эксперты провел опрос и выяснили, как представители петербургских кадровых служб предприятий относятся к поведению зумеров на работе. Оказалось, что HR-специалистам не нравится, когда молодые люди безответственны и часто меняют места работы.
Фото: unsplash
Специалисты спросили представителей HR, что их больше всего раздражает в работе с зумерами. Каждый пятый опрошенный отметил безответственность и разгильдяйство. Также 13% подчеркнули непостоянство молодежи и легкость, с которой они бросают работу, а 12% заметили недостаток дисциплины, сообщает пресс-служба SuperJob.
Однако 29% менеджеров по персоналу признались, что им нравится работать с зумерами, они берут молодых ребят с 16 лет, так как они шустрые и сообразительные.
Ранее Санкт-Петербург.ру сообщал, что специалисты провели исследование и опросили представителей экономически активного населения Северной столицы, у которых есть опыт работы. Оказалось, что большинство петербуржцев не боятся трудностей.
