Юрист объяснил, как выбрать наиболее выгодный день для увольнения

Эксперты назвали оптимальное время для увольнения, чтобы получить больше компенсаций. Важны детали, влияющие на расчет выплат, включая премии и выходные пособия.

Работникам, планирующим покинуть свое место, стоит обратить внимание на точную дату увольнения, чтобы не потерять в выплатах. Генеральный директор юридической группы АИД Давид Адамс сообщил, что наиболее выгодным днем станет первое число нового месяца. Такой подход позволяет учитывать полный рабочий период при расчете среднего заработка, сообщил телеканал 360.

По словам юриста, важным моментом остается система премирования, действующая на предприятии. Если премии начисляются за квартал или год, лучше покидать работу после завершения соответствующего периода. В этом случае премия включается в расчеты, увеличивая компенсацию за отпуск и выходное пособие.

Адамс подчеркнул, что увольнение по соглашению сторон может предусматривать дополнительные выплаты. Однако подобные условия чаще получают руководители, а рядовым сотрудникам нередко предлагают менее выгодные варианты или склоняют к уходу «по собственному желанию».