Петербург открывает двери молодым специалистам без опыта работы

Служба исследований SuperJob провела масштабный опрос среди работодателей и выпускников колледжей. Результаты показали широкие возможности трудоустройства для молодых специалистов.

Большинство компаний культурной столицы готовы принимать выпускников колледжей на различные вакансии. Крупные предприятия особенно охотно приглашают молодых специалистов, предлагая работу рабочим, продавцам, кассирам и сотрудникам складов. Банковская сфера, производство и компании по сбыту товаров проявляют наибольший интерес к молодым кадрам, сообщил SuperJob.

Исследование выявило интересную картину профессиональной реализации выпускников. Треть молодых специалистов устраиваются работать по полученной специальности, четверть находят работу в смежных областях. Остальные сотрудники выбирают совершенно иные направления из-за низкой заработной платы, неинтересной профессии или устаревших программ обучения. Примечательно, что женщины чаще находят работу по специальности и выше оценивают качество полученного образования.

Ранее Санкт-Петербург.ру сообщал, что исследование показало, что многие россияне сталкиваются с раздражающими факторами в рабочей среде. Наиболее частой причиной недовольства стало отношение руководства, а также неэффективная организация труда.