Оффлайн-интервью вгоняют в стресс почти 60% соискателей Петербурга

В Петербурге выяснили, что шесть из десяти рекрутов замечают у соискателей большой стресс во время оффлайн-интервью. При этом те, кто ищут работу, одинаково оценивают стресс, как от реальных, так и от онлайн собеседований.

Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросили менеджеров по подбору персонала и выяснили, что 58% соискателей испытывают огромное волнение во время личного интервью. Однако, опрошенные экспертами люди, которые находятся в поисках работы, отметили, что лишь у 15% из них очные интервью вызывают большое беспокойство.

После пандемии онлайн-интервью не являются чем-то новым. Такой способ собеседовать кандидатов становится все более популярными у менеджеров по подбору персонала. Но более 76% эйчаров предпочли бы все же провести личную встречу с кандидатом.

Также существуют и раздражающие факторы во время онлайн-встреч. Например, и эйчары, и соискатели чаще всего упоминали технические неполадки и отсутствие зрительного контакта с собеседником, а 26% рекрутеров и 30% кандидатов все устраивает в онлайн-собеседованиях.

Мужчины в целом показали себя более лояльными любому формату собеседования, им чаще, чем женщинам безразлично, где общаться.